本文摘要：河南商报记者 崔文2019年，郑州市人力资源市场招聘情况如何？哪些领域招人最多？又有哪些岗位最紧缺？12月26日，2019年郑州市职业先容中心职业供求分析陈诉出炉，这些问题都有了谜底。【今年郑州人才市场供需增长，求职者技术素质需提高】据统计，郑州市职业先容中心所属有两小我私家力资源市场，在2019年举行的招聘会中共提供岗位191571个，开端告竣意向22323人。

河南商报记者 崔文2019年，郑州市人力资源市场招聘情况如何？哪些领域招人最多？又有哪些岗位最紧缺？12月26日，2019年郑州市职业先容中心职业供求分析陈诉出炉，这些问题都有了谜底。【今年郑州人才市场供需增长，求职者技术素质需提高】据统计，郑州市职业先容中心所属有两小我私家力资源市场，在2019年举行的招聘会中共提供岗位191571个，开端告竣意向22323人。与2018年相比，用人单元数、岗位需求人数、求职挂号人数、开端告竣意向人数都略有增长，第三工业吸纳就业人数仍“独占鳌头”，占比近八成。

按行业来分，租赁和商务服务业、批发、制造业、住民服务和其他服务业、住宿和餐饮业提供的岗位数量位列前五，这种情况也详细体现在了用人单元上，如上海汽车团体股份有限公司乘用车郑州分公司、中粮（郑州）粮油工业有限公司、河南华润万家生活超市有限公司、郑州上好佳食品工业有限公司等用人单元，在2019年的用人需求较多。不外，求职群体的技术素质另有待进一步提高，凭据统计，挂号有职业资格技术品级和专业技术职务的求职者很少，大部门没有技术品级或职称。

【低技术和高技术岗位需求将继续扩大】随着人工智能、大数据的普及，一些新兴工业和新兴岗位也逐渐在人才市场上泛起。今年4月，人社部等三部门公布了13个新职业，无人机驾驶员、数字化治理师、电子竞技员，这些听起来新鲜的职业，已经来到我们的身边。郑州市职业先容中心相关卖力人先容，今年，互联网开始全面渗透到各个行业，如农业、畜牧业、制造业、房地工业、金融业等，像VR设计师等新兴岗位也泛起在了郑州的招聘会上，可是求职者寥寥，说明这些岗位人才缺口比力大。

那么，郑州市最急需紧缺的职业有哪些呢？近期，中国就业培训技术指导中心公布了《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，100个短缺职业中，42个职业与生活服务精密相关，36个职业与生产制造精密相关。详细到郑州，在急需紧缺职业前20名中，营销员、保安员、房地产经纪人、装卸搬运工、汽车维修工等在列。该卖力人先容，这在一定水平上印证了就业结构出现南北极化的趋势，即低技术和高技术的岗位需求将连续扩大。

【求职者要转变求职看法，关注如何实现自身价值】郑州市职业先容中心相关卖力人先容，受工业结构调整、经济下行压力、新兴技术工业打击的影响，2020年，求职群体面临的就业压力仍旧很大。此外，从现在的人力资源市场情况来看，提升就业质量方面希望缓慢，一些求职者也在被迫接受不够理想的事情条件。“以往的就业看法，可能是‘如何选对一个好职业’，可是在这个职业变得不稳定的时代，我们更应该关注怎样才气确保自己连续获得有价值的能力，放大价值，实现更高价值。

”该卖力人说，求职群体也需要实时转变就业看法，以实现更充实、高质量就业。对于求职者职业计划方面，郑州某科技公司人事行政总监苑立军说，找事情时，不能一味地说自己想要什么，而不是深层分析自己适合做什么，而更重要的是好好计划未来的路，“要思量专业、家庭、收入等各方面，更重要的是要做好三至五年的职业计划，这能为职业生涯打下基础。”（见习编辑 张惟一 王红春 编辑 华美娟）。

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